Praxis für systemische Beratung

Teamentwicklung

Wenn Teams sich neu gründen, mit neuen Projekten beauftragt werden,
die Strukturen  sich ändern, Ein- und Austritte von Mitarbeitern oder ein
Leitungswechsel stattgefunden hat, kann Teamentwicklung hilfreich sein.

Teamentwicklung wird eingesetzt, um Teams dabei zu unterstützen, ihre
Position innerhalb der Firma oder Einrichtung (neu) zu finden. Bestandteil dieser Arbeit ist ebenfalls, dass jedes einzelne Teammitglied seine ideale
Position innerhalb des Teams findet.

neu_supervisionIdeal ist diese Positionierung für ein Team innerhalb einer Organisaton wohl dann, wenn der Auftrag durch das Team und deren Protagonisten möglichst gut erfüllt werden kann und die Einzelpersonen im Team möglichst zufrieden in ihrer Arbeit sein können. Dies sind zwei der wichtigsten möglichen Ziele.
Was sich selbstverständlich anhört ist ein anspruchsvoller Prozess von
Entwicklung und Anpassung, der manchmal Unterstützung und Begleitung von außen braucht.

Mein Angebot der Teamentwicklung kann in Ihrer Einrichtung oder hier vor Ort in meinen Praxisräumen stattfinden.

Raum1
Eine erste Auftragsklärung kann in einem kostenfreien ausführlichen
Telefonat vorab geklärt werden.
Nehmen Sie hierzu gerne Kontakt mit mir auf.